自全县能力作风建设开展以来,财政局紧跟要求,围绕机关效能、纪律作风等方面,以“四个着力”为抓手,动真格、出实招、见实效,推进作风建设走深走实。

一是着力常态化法纪教育,强化纪律刚性约束不松紧。常态化开展法纪教育,把法纪教育当作党员干部的必修课,通过岗前培训、集体学习、知识讲座、考评测试、廉政谈话多种形式开展教育培训,加强正面引导和思想教育;经常性组织开展“以案明纪、以案示警、以案为鉴”警示教育,通过典型案例剖析,分析发案根源,教育干部职工深刻汲取教训,绷紧纪律规矩之弦。今年以来,已组织观看警示教育片3次,举办讲座2次,考试测评1次。

二是着力纠治“四风”,强化中央八项规定落实不动摇。保持“永远在路上”的坚韧与执着,紧盯隐形变异形式,持续整治“四风”,严防反弹回潮。深入开展违规吃喝问题专项整治,严肃惩处党员干部酒(醉)驾、带彩娱乐、参与赌博问题;刹住“舌尖上的腐败”,紧盯违规吃喝“改头换面”、“暗度陈仓”、“转移阵地”隐形变异问题;开展家风助廉教育,严管严教配偶子女,引导党员干部家属当好“贤内助”。

三是着力完善机制,强化作风建设不停步。对重点领域、重要岗位、关键环节全面清理岗位职责和权力风险,梳理可能存在的廉政风险点,制定内部单位廉政风险点清单20余份,落实防范有效的措施,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,扎紧织密制度笼子,堵塞漏洞;拧紧思想总开关,经常性开展谈心谈话,及时发现问题,及早提醒约谈,抓早抓小、防微杜渐。

四是着力监督检查,强化执纪问责不手软。始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,聚焦能力提升作风建设,扎实开展监督检查,对违规吃喝、公车使用、工作作风漂浮等问题开展明察暗访,发现苗头性、倾向性问题及时纠治;印发《房县财政局考勤管理制度》、《房县财政系统干部轮岗交流实施办法》,严格考勤制度和纪律执行力度,着力解决“机关病”,“让躺平的躺不住,混日子的没市场”;适时通报曝光,让不遵规守纪者“红脸出汗”;运用好监督执纪“第一种形态”,以纪律规矩为准绳精准问责,把纪律“戒尺”用力打下去、打得响。今年以来,已查岗3次、通报迟到早退20人次,实施干部轮岗10人。(局监察室    刘骏 汪祖鹏)