房县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作报告

撰写时间
2022年01月21日 14:50:00
来源
房县人力资源和社会保障局
编辑
房县-政务公开B

一、总体情况

(一)总述

2021年,房县人社局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《房县政府信息公开规定》等要求,以保障服务民生为主线,大力宣传就业、社保、人事人才、劳动关系、人社扶贫、技能培训等惠民政策为重点,坚持认真履职,不断丰富信息公开内容,认真开展政府信息公开工作,取得较好成绩。

(二)政府信息主动公开情况

2021年,我局官方网站主动公开各类信息337条,其中包括机构领导、机关职能职责、办公地址、联系方式等情况。全年共更新新闻动态 93篇,公示公共 228 篇,规范性政策文件 2 篇,政策图文解读14 条。时时更新新闻动态,更好地向社会宣传了人社惠民政策,展示了人社风采。

(三)政府信息依申请公开情况

2021年我局共收到县行政审批局转办网上问政合计90件,其中只有市审批局转办中国政府网留言问政一件超时,未因办理超期收到上级主管单位纸质督办,未有答复质量不高或因办理不到位导致信访人上访或重访情况。

(四)政府信息管理情况

房县人力资源和社会保障局,始终将政府信息管理工作作为重点工作来抓。形成由局办公室牵头,各股室共同参与齐抓共管的工作局面。坚持“公开是常态、不公开是例外”先审查、后发布的原则。制定了《房县人力资源和社会保障局政务公开实施方案》,严格执行信息审批流程和工作纪律,明确全年政务公开工作任务。严格落实保密审查制度,各股室单位按照要求,审批的所有文件,必须按照“主动公开、依申请公开、不予公开”履行审批手续,对新闻的内容质量进行严格把关。所有需在人社局官网发布的,由各股室单位填报《房县人力资源和社会保障局信息审批表》,经股室负责人、分管领导、主要领导签字审核后发布。

(五)政府信息平台建设

一是加大信息公开宣传力度。重点宣传就业创业、事业单位招考、社保、技能培训补贴 、援企稳岗等惠民政策,提高政策知晓率,及时反映人社工作动态。

二是健全完善工作制度机制。发布信息必须填写《《房县人力资源和社会保障局信息审批表》,确保信息实效、准确、安全。

(六)监督保障情况

县人力资源和社会保障局结合工作实际,进一步完善政府信息公开工作配套制度,制定《房县人力资源和社会保障局政务公开实施方案》,从新闻发布的内容、程序等各环节规范政府信息公开工作。根据年初的目标任务进行分解,同时将政府信息公开工作纳入了年终综合目标考核。通过日常督办、定期检查的形式进行督导,为政府信息公开的准确性、权威性、完整性有时效性提供了制度保障。

二、主动公开政府信息情况

本年度《规章》制发件数0,本年废止件数0,现行有效件数0,行政规范文件本年制发件数1,本年废止件数0,现行有效件数1,行政许可本年处理决定数量0 ,行政处罚本年处理决定数量1,行政强制本年处理决定数量0,行政事业性收费本年收费金额0元。                                                       

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

1

0

1

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

1

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

  

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本年度新收政府信息公开申请数量0,上年结转政府信息公开申请数量0,本年度办理予以公开数0,部分公开数0 ,不予公开数0,无法提供数0,信访举报投诉类申请数90,重复申请数0,要求提供公开出版物数0,无正当理由大量反复申请数0,要求行政机关确认或重新出具己获取信息数0,其他处理数0,结转下年度继续办理数0。          

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

90

0

0

0

0

0

90

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

本年度行政复议尚未审结数1,行政诉讼结果维持数7,尚未审结诉1,复议后起诉0。                                                                

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0 

0 

0

1

1

7

0

0

1 

8

0 

0

0 

0 

0

  

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题

一是信息公开工作还不够规范,主动公开政府信息的责任意识还需要提高;二是公开的形式单一,渠道不畅。导致信息公开范围不广、数量不大、效率不高,影响了信息公开的效果。

(二)改进措施

一是进一步加强制度建设,明确责任分工,确保信息公开制度化、规范化;二是要加大信息公开力度,拓宽信息公开平台,充分发挥发挥民生部门服务民生、惠及民生的作用。

  1. 其他需要报告的事项


人社局2021年共承办县人大代表建议和县政协提案6件,其中县人大代表建议4件(主办3件,会办1件),县政协提案2件(主办1件,会办1件),内容涉及养老、工资福利、公益性岗位管理方面。