5月8日，县委书记谢晓鸣调研我县就业创业、劳动服务保障体系建设等工作，强调要立足县域产业发展需求，增强主动服务意识，精准对接用工需求，树立市场思维，创新方式方法，健全完善就业创业服务保障体系，以创业带动就业，以就业促进创业。

在房县全民创新创业服务（就业培训）中心，谢晓鸣来到人才人力服务区、创业创新孵化区、创业创新培训区，详细了解“零工驿站”和人力资源市场用工、就业服务保障情况，到培训中心查看培训课程设置、师资力量、教学设施以及学员就业情况，强调要精准摸排市场需求，精准对接劳动力资源与用工需求，定向匹配岗位，开展实用技能培训，实现群众就业需求与企业用工需求精准对接。

在房县“一站式”劳动保障维权服务中心，谢晓鸣实地查看接待窗口、调解室、法律咨询区等功能区域，详细了解劳动纠纷受理、调解、仲裁等服务流程，强调要牢固树立以人民为中心的发展思想，优化服务流程，推行“一门进入、一窗受理、一站办结、一管到底”，通过平台窗口融合、部门职能融合、业务机制融合，让群众少跑腿，构建便捷高效的劳动维权机制。

谢晓鸣强调，要立足县域产业发展需求，通过精准匹配供给侧与需求侧资源，将传统“求职招聘”服务模式升级为系统性、全链条的“送岗送工”服务模式，破解就业结构性矛盾，为县域经济发展注入新动能。要持续为灵活就业人员搭建放心用工、安心就业的服务平台，通过系统性的信息收集、数据分析，建立就业信息数据库，精准分类与分析，帮助有就业需求的群众找活干、增收入。要激发市场活力，积极探索新型消费模式和新业态，进一步推动新消费与就业联动发展，活跃商贸经济，创造就业机会，带动灵活就业，帮助个体经营者、返乡青年等群体实现增收。要传承工匠精神，通过校企合作、技能培训、内部挖掘等方式，为循环经济、纺织服装、生物医药、黄酒酿造等主导产业培育一批本土产业技术工匠，为产业发展提供人才支撑。要进一步出台实施人才引进和就业创业扶持政策，聚焦各领域有需求专业技术人才和企业发展转型升级所需的高端人才，开展更多更有效的人才对接活动，通过校地合作、外出招才、定向引才等方式，填补人才需求缺口。

县领导王斌、刘俊参加调研。（记者　李硕）